Приєднуйтесь до нашої команди

Розшукуємо менеджера з продажу навантажувачів. На цю посаду запрошуємо хлопця «закоханого» в техніку, що бажає розвиватися у цьому напрямку і продавати кращі в світі навантажувачі Toyota. Пріоритетні фахівці, що мають досвід продажів техніки в даній галузі. Працювати у нас важко, приємно та прибутково.
Чекаємо на ваші резюме!

Обов'язкові вимоги:

• Вік від 23 до 35 років (стать – чоловіча);
• Освіта вища (бажано технічна);
• Вміння думати! і приймати рішення;
• Знання техніки продажу і вміння переконувати;
• Вільне володіння російською та українською мовою;
• Впевнений користувач ПК (MS Office, електронна пошта, інтернет та ін.)

Не обов'язково, але бажано:

• Досвід роботи в сфері продажів вантажної техніки не менше року;
• Наявність особистого автомобіля і водійських прав (що полегшить роботу);
• Знання іноземних мов, базова англійська;
• Досвід участі (і перемог) в тендерах, а також наявність клієнтських баз;
• Рекомендації вітаються.

Основні обов'язки менеджера:

• Пошук нових клієнтів (активні продажі);
• Обробка вхідних дзвінків і листів від потенційних і постійних замовників;
• Складання комерційних пропозицій, ведення переговорів, укладення договорів з клієнтами, відрядження;
• Інформаційна підтримка клієнтів (потенційних і постійних);
• Створення клієнтської бази, планування та аналітична робота по ній;
• Забезпечення продажів (прийом і обробка замовлень, оформлення документів, контроль виконання договірних зобов'язань).

Особисті якості: 
Порядність, стійкість до стресу, комунікабельність, висока ступінь відповідальності, вміння працювати в команді, ініціативність, націленість на результат, пунктуальність, старанність, відкритість до нових знань і умов, активна життєва позиція.

Умови роботи:

• Гідний рівень зарплати + високий % від продажу + премії;
• Комунікації: ноутбук, безлімітний зв'язок;
• Зайнятість протягом повного робочого дня (з 9.00 до 18.00);
• Вихідні дні — субота та неділя;
• Випробувальний термін — 1-2 місяці.

Необхідний технічний фахівець і просунутий користувач AutoCAD/Компас, який вміє думати і готувати цікаві проєкти. Проєктувальник, що здатний накреслити склад і грамотно розмістити в ньому стелажне обладнання, розробити найкраще рішення. Обов'язкова наявність вищої технічної освіти. Увага! Студентам і інженерам, які не мають досвіду, резюме не надсилати. Нам потрібен проєктувальник на постійній основі і тільки з досвідом роботи. Чекаємо на ваші резюме!

Обов'язкові вимоги:

• Вік від 23 до 35 років;
• Освіта вища (тільки технічна);
• Знання і розуміння роботи металоконструкцій;
• Вільне володіння російською та українською мовою;
• Досвідчений користувач ПК (глибокі знання AutoCAD/Компас);
• Досвід роботи в аналогічній сфері не менше 3-х років;
• Уміння думати і приймати правильні рішення;
• Знання іноземних мов, базова англійська;
• Досвід участі у великих проєктах з подальшою реалізацією;
• Рекомендації вітаються.

Основні обов'язки інженера:

• Розробка і створення проєктів по стелажному обладнанню;
• Розрахунок навантажень, підготовка специфікацій до проєкту;
• Робота з проєктною документацією, планами БТІ;
• Щільна робота з менеджерами відділу повністю до здачі об'єкта;
• Виїзди на великі об'єкти, контроль монтажних робіт, авторський нагляд;
• Проєктування нестандартних вузлів стелажів і контроль виробництва.

Особистісні якості:
Висока працездатність і старанність, стійкість до стресу, вміння працювати в команді, висока ступінь відповідальності, ініціативність, відсутність шаблонного мислення, порядність, націленість на результат, швидка сприйнятливість до нових знань.

Умови праці:

• Гідний рівень зарплати, соцпакет;
• Зайнятість протягом повного робочого дня (з 9.00 до 18.00);
• Вихідні дні — субота та неділя;
• Випробувальний термін — 2-3 місяці.

Нам потрібен хороший менеджер з продажу запчастин для навантажувачів Тойота. На цю посаду запрошуємо грамотного технічного фахівця з досвідом роботи в аналогічному напрямку, який бажає продовжити розвиватися далі в області запасних частин. Працювати у нас важко, цікаво і прибутково. Чекаємо на ваше резюме!

Обов'язкові вимоги:

• Вік від 25 до 35 років (стать — чоловіча);
• Освіта вища (бажано технічна);
• Розуміння ринку запасних частин і комплектуючих;
• Глибокі знання внутрішньої структури спецтехніки;
• Досвідчений користувач ПК (MS Office, електронна пошта, інтернет та ін.).

Не обов'язково, але бажано:

• Досвід роботи в сфері продажів запчастин не менше 2-х років;
• Наявність особистого автомобіля і водійських прав (полегшить роботу);
• Знання іноземних мов, базова англійська;
• Рекомендації вітаються.

Основні обов'язки менеджера:

• Обробка вхідних дзвінків і листів від потенційних і постійних замовників;
• Складання комерційних пропозицій, ведення переговорів, укладання угод з клієнтами, відрядження;
• Підбір запчастин та комплектуючих, робота з технічною документацією і каталогами;
• Робота з постачальниками, контроль відвантажень, сервісний супровід клієнтів.

Особистісні якості:
Технічна грамотність, порядність, висока ступінь відповідальності, вміння працювати в команді, націленість на результат, старанність, сприйнятливість до нових знань і умов, активна життєва позиція.

Умови праці:

• Гідний рівень зарплати + високий % від продажу + премії;
• Комунікації: ноутбук, безлімітний зв'язок;
• Зайнятість протягом повного робочого дня (з 9.00 до 18.00);
• Вихідні дні — субота та неділя;
• Випробувальний термін — 2-3 місяці.